Die besondere Verantwortung der Führungskräfte

Die Zeiten sind hart geworden in Unternehmen. Eine immer größere Zahl an Arbeitsplätzen sind ständigen Änderungen und vertrieblichen Herausforderungen ausgesetzt. Wie geht das Management und insbesondere die Vorgesetzten mit diesem Phänomen um?

Nicht von ungefähr sind es besonders häufig die Führungskräfte, die Unternehmer bzw. Manager, die in Weiterlesen

Ethik und Personalführung

Führungskräfte aller Branchen stellen sich immer häufiger die Frage: Wie gestalte ich eine verantwortungsvolle Führungsbeziehung?

Rein ökonomisch betrachtet ist der Mitarbeiter eines Unternehmens ein Produktionsfaktor, der ebenso wie eine Maschine möglichst effizient eingesetzt werden soll.

Die „Humanressource“ Mensch ist Mittel zum Zweck Weiterlesen